今日の一コマ

4月以降の、社内作業環境の計画中です。
危険作業が多い建設業には「有資格者」でないと就けない業務が多いので、社員さんには「資格取得」が必要とされるのです。
そのぶん費用も掛かるのが痛いところですが、定められた雇用保険料率の適用事業所の場合は、手続きによってその費用の多くが「建設労働者確保育成助成金」として戻ってくるので、本当に助かります(^^)

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